人事教育处
 
通知

关于开展2018年度科技、支撑、管理岗位竞聘工作的通知
  日期:2018-12-17     【背景色 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 】  【字体:
 

 所内各单位:

经研究,决定开展本年度科技、支撑、管理岗位竞聘工作,现将竞聘的有关事项通知如下:

一、竞聘方案:

执行《2018年度岗位竞聘实施方案》(科电发人字【2018】82号相关规定(请到电子所务/所内文件中查询)。

二、各岗位竞聘条件

执行《中国科学院电工研究所岗位管理实施细则》(科电发人字【2013】54号)中各岗位等级的相关规定(请到电子所务/在线服务中查询)。

三、竞聘工作安排

日期

内容

备注

12 17

下发所内科技、支撑、管理岗位的竞聘通知及具体安排

所网、群发邮件

1217-26

申请人填报《岗位申请及竞聘材料审核表》提交各职能部门进行所属业务的审核,报人事教育处汇总

各岗位申请人员

1227

资格审查

资格审查小组

1228

公布资格审核通过人员名单

人事教育处

1229-13

资格审核公示期、申诉及复查

资格审核小组

14-17

确定岗位职数

所长办公会、学术委员会

18

公布设岗数和实验室分配名额

所网、群发邮件

19

实验室评审方案备案

各实验室

110-17

实验室评审,提交推荐名额

各实验室

118

公布参加所级评审答辩的申请人情况

人事教育处

121-22

组织所级评审答辩会

人事教育处

四、有关事项说明:

1、申请岗位任职年限按满年月日计算,本年度各等级岗位任职年限计算截止日期为20181231日。

2、获聘人员在结果公布后的工资发放日起兑现待遇。

3、申请者请按2018年岗位竞聘实施方案要求填写相关附件,《岗位申请及竞聘材料审核表》要求各职能部门进行审核签字,请大家仔细阅读注意事项,根据各审核部门要求提交材料。

4SCIEI等论文的收录情况请参见附件4SCIEI论文引证检索报告模板》、附件5《论文EISCI收录检索说明》,申请者到所图书馆联系检索事宜。

5、申请破格者需出具满足破格条件的有关证明材料。

6、答辩PPT不设模板,以介绍个人主要业绩为主,包括个人情况、创新贡献,国内外同行评价等内容,专题报告简述。(提交材料中已审核统计的学术成果不再罗列)

 

人事教育处

20181217

注:相关附件表格已群发邮件,或到人事教育处1313办公室领取。

 


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